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¿POR QUÉ SERPAC?

Sabemos que una de nuestras ventajas competitivas a largo plazo es nuestra gente. Nosotros proveemos una cultura de desafíos y oportunidades a nuestros empleados para desarrollar su potencial.

Buscamos personas que tengas un enfoque claro en los resultados y se esfuercen por entregarlo en un entorno que cambia rápidamente.

Si te gusta salir de tu zona de confort, tienes una actitud emprendedora, la habilidad de trabajar en equipo y entender que cada acción, sin importar el área, tiene un impacto en el éxito del negocio, este es el lugar para ti.

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ÁREAS DE CARRERA

Ofrecemos oportunidades de carreras en todas las áreas de la organización

Comercial:

  • Agenciamiento marítimo
  • Fletamento
  • Avituallamiento

Operaciones:

  • Practicaje

  • Estiba y desestiba

Administrativo:

  • Finanzas

  • Facturación

  • TI

  • Desarrollo humano

  • Legal

VACANTES EN SERPAC

Si te gustan los desafíos, alcanzar metas y trabajas en equipo, puedes enviar tu CV a:

careers@serpac.pe

y descubrir las oportunidades de crecer con nosotros.

También puedes buscar por nuestras vacantes en Bumeran.com

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PROCESO DE SELECCIÓN

Primera entrevista:

Realizada por talento humano y enfocada en tus habilidades y capacidades personales. Utilizamos herramientas de evaluación en línea para formar una imagen objetiva de tus capacidades y características personales.

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Segunda entrevista:

Realizada generalmente por el gerente contratante, porque toman la decisión final.  Esta entrevista se enfoca en las habilidades y cualidades específicas para la posición.

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